En esta entrada intentaré explicar como funciona el Art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo que establece los parámetros para la indemnización por despido injustificado. Su texto dice: Art. 245. —Indemnización por antigüedad o despido. En los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso, éste deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a UN (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de TRES (3) meses, ...
Actualizado 06-01-10 a las 18:05 por [ARG:5 UNDEFINED]
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